4 เคล็ดลับที่ทำให้ธุรกิจของคุณไปไกลแบบไร้แรงต้าน

ผมเชื่อว่าหลายคนคงเคยได้ยินคำกล่าวนี้ ?ใช้คนให้ถูกกับงาน? ?หรือ ?Put the right man in

the right job? เชื่อเถอะครับว่ามีไม่กี่คนหรอก ที่รู้วิธีการว่าทำอย่างไร ถึงสามารถใช้คนให้ถูกกับงาน

ปัญหาที่ผมเจอ คือ ผู้ประกอบการส่วนมากที่เข้ามาปรึกษาผม ไม่ว่าจะมีธุรกิจร้อยล้าน ห้าร้อยล้าน หรือพันล้าน ปัญหาที่พวกเขาเจอ คือ ไม่สามารถใช้คนให้ถูกกับงานได้ ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น ?

ก่อนที่เราจะเรียนรู้เคล็ดลับข้อนี้ ผมอยากจะบอกว่า นี่เป็นภาคต่อจากตอนแรก ที่ผมเคยกล่าวไว้

Wealth Dynamics แบ่งคนออกเป็น 4 พลังงาน ซึ่งแต่ละพลังงาน จะมีความเป็นอัจฉริยะแต่ละด้านไม่เหมือนกัน (ใครยังไม่รู้จัก Flow และความอัจฉริยะของตัวเอง แนะนำให้ไปอ่านตอนที่ 1 ก่อนนะครับ Flow คืออะไร และอัจฉริยะแบบไหนที่คุณเป็น) เพราะมันสำคัญมาก ตอนที่คุณจะเอามาใช้เลือกคนให้ถูกกับงาน

4 เคล็ดลับเลือกคนให้ถูกกับงาน ดันธุรกิจไปไกลแบบไร้แรงต้าน

Wealth Dynamics แบ่งพลังงานคนเป็น 4 แบบ ?คือ Dynamo, Blaze, Tempo และ Steel

แต่ละประเภทจะมี Keyword ที่แบ่งจุดเด่นกำกับไว้ ดังนี้

1. Dynamo Energy: GROW

   คนที่เป็น Dynamo Energy คือ คนที่เก่งเรื่องความคิดสร้างสรรค์ ไอเดีย นวัตกรรม พวกเขาตัดสินใจด้วยสัญชาติญาณ และต้องการผลลัพธ์รวดเร็ว คำจำกัดความของคนกลุ่มนี้ คือ GROW แปลว่า ?การเจริญเติบโต? เนื่องจากเป็นคนที่มองการณ์ไกล คิดไว เห็นเป็นภาพใหญ่

   สิ่งที่พวกเขาทำได้ดี คือ การสามารถนำเสนอไอเดียเจ๋งๆออกมา ?กล้าคิด กล้าพูด กล้าแสดงออก จึงเหมาะกับงานที่เติบโตได้ไว งานที่ท้าทาย พวกเขาไม่ชอบงานที่ต้องลงรายละเอียด หรือใช้เวลานาน ยกตัวอย่างเช่น Steve Jobs ตอนเขาออกมือถือไอโฟนขึ้นมาเป็นรุ่นแรก เขาไม่ได้ทำ Market Research แต่เขามีสัญชาตญาณที่บอกว่ามือถือปุ่มเดียวนี่แหละ ที่มันจะเปลี่ยนแปลงโลก และเขาก็เปลี่ยนแปลงแบบนั้นจริงๆ

2. Blaze: GLOW

   คนที่เป็น Blaze Energy คือ คนที่เก่งเรื่องคน ?คำจำกัดความของคนกลุ่มนี้ คือ GLOW ?พวกเขาเป็นเหมือนตะเกียง ที่ต้องการการเติมเชื้อไฟให้ส่องสว่าง คนกลุ่มนี้ชอบที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับคน เพราะทำให้พวกเขาได้เติมไฟให้ตัวเอง

   ดังนั้นงานที่คนกลุ่มนี้ถนัด คือ การออกไปเจอคน ออกไปเจอลูกค้า พวกเขาชอบความสนุกสนานความหลากหลาย การได้ไปที่ใหม่ๆ เจอคนใหม่ ทำให้เขาได้จุดประกายความคิด เขาเก่งที่จะบริหารทีม และคนในองค์กร ถ้าคุณจับคนกลุ่มนี้มานั่งทำงานหลังบ้านอยู่ในออฟฟิต เขาก็จะเหี่ยวเฉาและหมดสนุก

3. Tempo: SLOW

   คนที่เป็น Tempo Energy คือ คนที่เก่งเรื่องการบริการ เพราะเขามีจุดเด่นเรื่องการดูแลเอาใจใส่ คำจำกัดความของคนกลุ่มนี้ คือ SLOW ไม่ใช่ว่าพวกเขาช้านะครับ แต่เพราะเมื่อโปรเจคเดินหน้าไปอย่างรวดเร็ว พวกเขาจะอยู่ในฝ่ายของการดูแลใส่ใจลูกค้า พวกเขาจะต้องเดินให้ช้าลง เพื่อรับฟังข้อมูล หรือเสียงความคิดเห็นจากลูกค้า

   คนกลุ่ม Tempo Energy จะมี Service Mind และเป็นคนที่สามารถทำงานเสร็จได้ตามเวลา แต่ก่อนที่จะทำ เขาต้องการข้อมูลที่มากเพียงพอ ซึ่งต่างจาก Dynamo Energy ที่ทำตามสัญชาติญาณตัวเอง ยกตัวอย่างงานที่เป็นสไตล์ Tempo เช่น ?Marketing Research เขาจะเป็นคนที่เรียกว่า Feet on the ground นะครับ หมายความว่าเท้าติดดิน ?แปลว่าก่อนที่จะทำอะไรก็แล้วแต่ เขาจะต้องรวบรวมข้อมูลก่อน สอบถามเพื่อนฝูง สอบถามลูกค้า สอบถามตัวแทนจำหน่าย ซึ่งเป็นกิจกรรมที่ต้องใช้เวลา แต่นี่ก็เป็นจุดแข็งอย่างหนึ่งของคนกลุ่มนี้

4. Steel: KNOW

คนที่เป็น Steel Energy คือ คนที่เก่งเรื่องของงานที่ลงรายละเอียด คำจำกัดความ คือคำว่า KNOW ?คนที่เป็น Steel เก่งเรื่องการวัดผล การวางระบบ พวกเขามีจุดแข็งมากๆ ในงานที่มีกระบวนการนี่มันอยู่คงที่แล้วก็ไม่มีการเปลี่ยนแปลง Steel Energy ?ก่อนที่พวกเขาจะทำอะไรสักอย่างหนึ่ง ต้องผ่านการคิด วิเคราะห์อย่างละเอียด

ซึ่งจะต่างจาก Blaze Energy แบบ 180 องศา งานที่เหมาะกับคนกลุ่มนี้ คือ งานที่ต้องการหา KPI งานที่ต้องลงรายละเอียด หาข้อมูลเยอะๆ มีการคำนวณพวกเขาจะใช้เวลาคิดเวลาทบทวนหรือเสิร์ชกูเกิ้ลหาข้อมูลหาวิจัยด้วยตัวของเขาเอง เขาจะไม่หาคำตอบผ่านการติดต่อผู้คน

ไม่ว่าคุณจะเป็นใคร ทุกคนจะมีอัจฉริยะ หรือ Natural Talent เป็นของตัวเอง คุณสามารถเป็นอะไรก็ได้ ขอแค่คุณอยู่ใน Flow ของคุณ แล้วทุกอย่างจะง่ายขึ้นเอง

และถ้าคุณไม่อยากปวดหัวกับการแบ่งแยกคน ว่าใครเป็นพลังงานด้านไหน ผมขอเชิญชวนอีกครั้งให้คุณนำเทสนี้ไปให้ทีมงานของคุณทำ www.millionairemasterplan.com/th ?เพื่อที่คุณจะได้รู้ว่าควรจะส่งมอบงานที่เหมาะสม ให้แต่ละคนอย่างไร

ขอบคุณที่ติดตามครับ

Wealth Dynamics Thailand

www.wealthdynamicsthailand.com

www.facebook.com/wealthdynamicsthailand