ปัญหา?ที่ผู้ประกอบการต้องปวดหัว หนีไม่พ้น ได้คนเก่งมาทำงาน แต่อยู่ไม่นานก็ออก ยิ่งทำไปยิ่งฝืน ไม่สร้างมูลค่าอะไรให้องค์กร ถ้าในมุมเถ้าแก่ก็เล่นบทผิดมาทั้งชีวิต เช่น ชอบควบคุม ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง แต่อยากจะไปสวมบทนักสร้างสรรค์ พัฒนานวัตกรรมคูลๆ ทว่าเล่นผิดเกม?สรุปลงเอยที่ ?ความขัดแย้ง?

ไม่ปฏิเสธใช่ไหมครับ ว่าไม่มีใครที่ไม่อยากรู้เรื่อง?ที่เกี่ยวกับ?ตัวเอง? หลังจากที่ผมได้ปล่อยวีดีโอไปได้สักพัก ก็มีหลายเสียงมากที่อยากรู้ว่า
ตัวเองเป็นใคร?

หลายคนได้เข้าไปทำแบบทดสอบเพื่อวัดความอัจฉริยะในตัวเองกันแล้วที่