ถ้าคุณต้องดูแลเงินจำนวน 1 พันล้าน ทำยังไงถึงให้พนักงานอยากทำงานเต็มที่

[xyz-ips snippet="Podcast"]
บทสัมภาษณ์ คุณตุ่น ปริญญารัตน์ สำราญวงษ์ ผู้ก่อตั้ง Commerzy
นักเรียน Wealth Dynamics รุ่นที่ 34 ปัจจุบันนี้ Commerzy มียอดของลูกค้า
ให้ดูแลมากกว่าปีละ 1 พันล้านบาท คุณตุ่นได้เปิดเผยกับเราว่า หลังจากนำ
Wealth Dynamics ไปใช้ในองค์กรทำให้มั่นใจว่าปีหน้ายอดจะเติบโต
มากกว่าเดิม
?
Q : ทำไมคุณตุ่นถึงตัดสินใจใช้ระบบการบริหารคนจากหลักสูตรของ
Wealth Dynamics สำหรับตนเองและทีมงาน Commerzy?
A : ดิฉันคิดว่า Wealth Dynamics จะสามารถดึงศักยภาพของทีมงานเพื่อ
ให้เค้าทำงานที่ตรงกับธรรมชาติของเขามากที่สุด (natural talent)
โดยพิจารณาจากทักษะด้วยเช่นเดียวกัน เพื่อให้ทีมงานมีความสุขมากที่สุดค่ะ
??
Q : เมื่อทีมงาน Commercy เข้าเรียน Wealth Dynamics แล้ว
ทางทีมงาน ได้นำไปพัฒนาอย่างไรบ้าง?
A : ตอนนี้ลูกทีมก็เข้าใจตัวเองว่าสามารถทำสิ่งไหนถึงจะได้ประสิทธิภาพสูงสุด
ซึ่งการทำงานในหน้าที่ใดหน้าที่หนึ่ง มันมีหลายวิธีในการให้ได้ผลลัพธ์ออกมา
ซึ่งข้อผิดพลาดของเจ้าของ หรือผู้บริหารทั่วไปที่ไม่ได้เรียนรู้เรื่อง Wealth Dynamics
คือตนเองจะพยายามสอน และใช้วิธีที่ตัวเองเคยใช้ได้ผล ซึ่งสำหรับคนที่มี
Profile?แตกต่างกัน (คนมี 8 ประเภท อ่านได้ที่นี่) วิธีที่แต่ละคนในการเรียนรู้
ก็ไม่เหมือนกัน และวิธีในการสร้างผลลัพธ์ก็แตกต่างกันด้วย
ตอนนี้ดิฉันสามารถบริหารทีม มอบหมาย และสื่อสารได้ตรงกับสิ่งที่ฉันต้องการ
โดยรู้แน่ชัดว่าต้องมอบหมายอย่างไร และที่สำคัญคือทำอย่างไรให้ทีมงาน
อยากทำงานในสิ่งที่ได้รับไป มันช่างมีประสิทธิภาพจริงๆ
ท้ายที่สุดนี้ตุ่นอยากฝากบอกทุกคนว่า
“ถ้าอยากทำให้บริษัทเติบโตอย่างรวดเร็ว
อย่าลืมที่จะพัฒนาทีมงาน และเลือกเครื่องมือ

ที่ใช้ได้จริงอย่าง Wealth Dynamics นะค่ะ